Dzisiaj szukanie pracy jest o wiele łatwiejsze niż dawniej. Przede wszystkim, dlatego że to dzisiaj pracodawcy mają problem z pracownikami, których brakuje. To, dlatego jeśli będziemy pytać o pracę to szanse na to, że ją znajdziemy są większe. Wielu pracodawców poszukuje ludzi od miesięcy, bo nie ma nikogo chętnego. Tacy pracodawcy zgłaszają się do Urzędu Pracy i tam poszukują ludzi do pracy.

To jest jeszcze trudniejsze, bo większość z tych osób pracować nie chce. Przychodzą tylko żeby im podpisać kartkę, że nie będą tutaj pracować i dalej wracają na listę bezrobotnych. Jeśli trafi się ktoś chcący pracować to pracodawcy są bardzo zaskoczeni. Tak to dzisiaj wygląda w Polsce i czy to jest dobre czy złe to każdy musi sobie sam odpowiedzieć.

Piszemy w sprawie pracy

Dzisiaj wiele osób boi się osobistego kontaktu, dlatego wybierają kontakt mailowy. To dobre rozwiązanie, ale trzeba uważać, co się pisze i jak się pisze. Pierwsza ważna rzecz to nie rozmawiamy z kolegą tylko z przyszłym pracodawcą, a zatem trzeba używać sformułowań Dzień Dobry, a nie Witam. Zwracamy się pan, pani to wszytko będzie rzutowało na to czy taka osoba zainteresuje się naszą ofertą.

Bardzo dobrze jest w takim liście coś o sobie napisać, ale również warto dodać CV. Nie kłammy w CV, bo to szybko wyjdzie na jaw i nie dostaniemy pracy i jeszcze narobimy sobie wstydu. Dzisiaj jest mało pracowników, a zatem jeśli nie mamy doświadczenia, ale mamy chęci do pracy to pracodawca na pewno będzie chciał z nami pójść na współprace. Tak to właśnie wygląda u wielu osób, dlatego i my jesteśmy w stanie dać sobie rade.

Kontakt telefoniczny

Nieco trudniej będzie nam się kontaktować telefoniczne. Wtedy jest stres i też wiele osób nie lubi rozmawiać przez telefon. Sama rozmowa nie zawsze coś przyniesie, bo przecież można o sobie opowiedzieć, ale nie damy CV przez telefon? To, dlatego trzeba wyuczyć się regułek i trzeba uważać, co się mówi żeby osoby po drugiej stronie nie zrazić do siebie. Oczywiście wszystko będzie zależne od tego, na jakim mamy być stanowisku. Im wyższe stanowisko i lepsze zarobki tym większe wymagania ma pracodawca.

Jeśli będzie nami zainteresowany to poda nam godzinę spotkania i wtedy będzie można przeprowadzić rekrutacje. To, że pracodawca jest zainteresowany spotkaniem nie oznacza dla nas, że dostaniemy pracę. Jeśli kandydatów jest kilku to szanse mają tylko te osoby, które najbardziej się do tego nadają. To, dlatego na taką rozmowę trzeba się przygotować. Trzeba mieć wiedzę na tematy związane z wykonywaniem pracy. Tylko wtedy szanse na otrzymanie pracy.

Kontakt osobisty

Można zrobić tak, że idziemy do jakiejś firmy i pytamy czy szukają pracowników? Możemy mieć szczęście i właśnie kogoś szukają. Nie ma to znaczenia czy to praca biurowa czy praca na budowie. Zapytać można wszędzie i wtedy przekonamy się czy jest praca czy nie. Co zrobić, jeśli nie szukają na teraz pracownika? Warto się przygotować i mieć przy sobie swoje CV. Pytamy czy można je zostawić i wtedy, jeśli będą kogoś szukać to w pierwszej kolejności skontaktują się właśnie z nami.

Właśnie tego nam trzeba żeby zwiększać swoją szanse na znalezienie pracy dla siebie. Kontakt osobisty to spory stres, dlatego trzeba się do tego przygotować, ale i ubrać. Pamiętajmy, że pierwsze wrażenie ma ogromne znaczenie i na to trzeba będzie uważać.

Można łatwo uzyskać poparcie dla swojej osoby, ale również można zrazić do siebie pracodawcę. Na pewno tego drugiego nie chcemy, dlatego trzeba będzie się trochę postarać. Co możemy zrobić źle żeby pracy nie otrzymać? Nie można od razu żądać od pracodawcy dużych pieniędzy, samochodu, telefonu czy mieszkania. Wiele młodych osób tak robi i niestety szybko się takie spotkanie kończy. Najczęściej dalej niż do sekretariatu nie dojdziemy.

Wykorzystujmy każdą okazję, która nam się trafi

Nawet, jeśli mamy pracę to warto szukać nowej i lepszej. Nie trzeba pracować w jednym miejscu dwadzieścia lat. Zmiany są nam potrzebne w życiu, bo to napędza nas do działania. Warto szukać pracy marzeń aczkolwiek to jest bardzo trudne do wykonania i mało, komu się to uda. Jeśli nie będziemy próbować i dzwonić, pisać i chodzić pytając o pracę to nie przekonamy się czy nam się uda.

Skoro wiemy jak zapytać o pracę to, co na pozostaje? Trzeba to wszystko wprowadzić w życie i wtedy przekonamy się czy nam się uda czy nie. Może nie w tym miejscu, ale może w następnym tak? Przy każdym następnym razie zwiększamy swoje szanse i właśnie o to przecież chodzi. Nie ma, co czekać tylko trzeba zacząć szukać pracy już dzisiaj.

Wiele osób, które dzisiaj podchodzą do matury zastanawia się czy ma sens studiowanie? To dzisiejsze studiowanie to nie to, co dawniej. Wtedy było tak, że jeśli ktoś był na studiach to znaczy, że powinien tam być i że kończąc studia jest wykształconym kulturalnym człowiekiem. Teraz każdy może studiować czy to na dziennych czy na zaocznych studiach. Jakość nauczania jest bardzo różna, ale nie o tym ten temat? My zastanawiamy się studia czy praca i warto byłoby się w ten temat zagłębić.

Wybór studiów jest bardzo duży, co też oznacza, że możemy nie wiedzieć, na co konkretnie postawić. Błąd można popełnić bardzo łatwo, a na pewno nie o to nam chodzi. My chcemy na tym zyskać bardzo dużo, bo studia mają dać nam pracę. Często jest to powiązane. Jeśli chcemy być dyrektorami czy prezesami to bez wyższego wykształcenia nie będzie to możliwe. To oznacza, że trzeba poważnie się zastanowić nad tym, co chcemy w przyszłości robić. Na pewno, jeśli chodzi o głos na nie dla studiów to, jeśli przeanalizujemy najbogatszych ludzi na świecie to oni studiów nie mają, a pieniędzy im nie brakuje.

Oczywiście szanse na to, że nam się to uda są małe, dlatego warto się zastanowić, co wybrać żeby w przyszłość nie żałować. Na pewno trzeba będzie napisać maturę, bo od tego się wszystko zaczyna. Dzisiaj można nie studiować, ale za kilka lat nasze podejście do tego się może zmienić. Jeśli nie mamy matury to wszystko komplikuje tym bardziej, że ciągle zmieniają się warunki jej zdania.

Studiujemy na ulubionym kierunku

Jeśli mamy studia to teoretycznie mamy większe szanse na lepszą prace. Na pewno zaprzeczą temu osoby, które siedzą na kasach w supermarketach albo jeżdżą wózkami widłowymi w magazynach, a mają wyższe wykształcenie. Wybranie odpowiedniego kierunku to klucz do sukcesu i trzeba o tym pamięta. Jeśli wybieramy coś modnego, ale nie czujemy się w tym silni to, co? Właściwie nic, bo po takich studiach nie znajdziemy pracy.

Jeśli mamy kierunki bardzo ogólne to też może być problem, bo jak jest coś ogólne to nic nie potrafimy do końca robić, a pracodawcy wymagają dzisiaj doświadczenia i bez tego nie będą chcieli z nami rozwijać. Tak często się dzieje podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego trzeba się zastanowić jak to doświadczenie zdobyć żeby były tego lepsze efekty.

Nasza praca

Praca daje nam od razu możliwość rozwoju. Zarabiamy po ukończeniu szkoły zawodowej albo średniej i mamy problem z głowy. Dorabiamy się i możemy zakładać rodzinę. Te osoby, które studiują bardzo późno zakładają rodziny, bo ich po prostu na to nie stać i nie mają na to czasu. To, dlatego warto się zastanowić nad tym czy by nie wybrać sobie jednak pracy, która spełnia nasze marzenia.

Jeśli jeszcze mamy pomysł na własny biznes to nie ma znaczenia czy mamy wykształcenie podstawowe czy wyższe. Wiele osób zaryzykowało i dzięki temu dzisiaj mają dużo pieniędzy i takie osoby są szczęśliwe. Wtedy, kiedy koledzy i koleżanki studiowali ta osoba budowała swoją firmę. Często taka osoba zatrudnia później znajomych po studiach, bo nie mogą znaleźć pracy, a straciły jedynie czas. Niestety nie da się tego przewidzieć i trzeba być nastawiony na bardzo różne scenariusze.

Złoty środek

Jeśli nie chcemy tylko studiować albo tylko pracować to najlepiej będzie nam to połączyć. Można być na studiach dziennych i w weekendy pracować. W ten sposób zbieramy to cenne doświadczenie, o które pytają nas pracodawcy. Wtedy zwiększamy swoje szanse w przyszłości. Można również wybrać studia zaoczne i wtedy pracujemy do piątku, a raz na dwa tygodnie mamy zjazdy. Trzeba pogodzić jedno i drugie, ale na pewno nam się to uda.

Wiele osób nawet w starszym wieku tak właśnie robi, że studiują sobie i jednocześnie pracują. Po studiach można awansować w pracy, a zatem wiele na tym zyskamy dla siebie i swojej przyszłości i kariery. Warto na takie rozwiązanie postawić, bo przecież to ile zarabiamy ma znaczenie, bo dzięki temu można będzie zwiększyć komfort swojego życia. Studia zawsze można zmienić, dlatego warto nad tym się zastanowić. Dokładnie tak samo jest z pracą.

Nie podoba nam się ta albo nie spełnia naszych oczekiwań finansowych to szukamy czegoś innego. Dzisiaj z pracą nie ma żadnego problemu, dlatego można będzie studiować i pracować. Wybierając takie rozwiązanie na pewno zyskamy dużo aczkolwiek nie będzie to łatwe, bo jest dość męczące. Nie ma nic za darmo, dlatego trzeba się poświecić żeby później jeszcze więcej z tego dla siebie mieć. Nasza przyszłość zależne będzie od nas i tego, co konkretnie wybierzemy. Musimy o tym pamiętać.

Zrobienie kariery muzycznej jest i łatwe i trudne. Wszystko będzie zależne od tego, jakie mamy predyspozycje i jak mocno jesteśmy zdeterminowani. Warto tutaj wspomnieć wielu uczestników znanych programów muzycznych. Mieli talent, byli znani i co się z nimi stało? Wiele z tych osób jest dzisiaj gdzieś na uboczu i w ogóle nie są związane z muzyką. Tak to właśnie wygląda, dlatego sami widzimy, że nawet będąc w telewizji nie uda nam się łatwo zaistnieć. Problemem jest to, że w Polsce w ogóle artyści mają trudno.

Najłatwiej mają osoby, które są w branży disco polo, bo tutaj, jeśli wygrywa się jeden z ich programów to ma się kontrakt i koncerty. Wiele z tych osób jest dzisiaj milionerami. Nie wszyscy chcą ten gatunek śpiewać, dlatego wybierają bardziej ambitne klimaty. Nie zawsze im to wychodzi tak jak trzeba. Do wszystkiego dochodzi się ciężką pracą, dlatego trzeba się na to nastawić. Bez wątpienia kontakty z kimś z branży też jest tutaj potrzebny, bo otwiera nam to więcej drzwi. Jeśli jednak nie mamy takich kontaktów to trzeba sobie radzić w inny sposób.

Od czego zacząć?

Na początku wszystko zaczyna się w gronie znajomych. Już, jako dzieci śpiewamy na różnych imprezach i traktujemy to jak zabawę. Z biegiem czasu się to zmienia i chcemy więcej. To czas żeby ze swoim talentem wyjść do ludzi. Jak to zrobić? Skoro nie jesteśmy znani to różnego rodzaju festyny nie wchodzą w grę, bo nie będą chcieli z nami rozmawiać. Mamy przecież Internet i trzeba go wykorzystać. Tylko wtedy zaistniejemy aczkolwiek to wcale nie jest takie łatwe.

Trzeba będzie wśród znajomych rozsyłać taki link do nagrania i ta drogą coraz więcej osób będzie wchodziło i słuchało naszej piosenki. Można również grać tylko na jakimś instrumencie. To szansa dla każdego, dlatego wiele osób właśnie tą drogę wykorzystuje. Własna strona, własne nagrania to wszystko pomoże nam w przyszłości. Może nas ktoś zauważy? Czasami nie trzeba wiele żeby nasz utwór stał się hitem i już można wejść na tak zwane salony. Właśnie tak wiele osób robi i osiągają swój cel w stu procentach.

Co jeszcze?

Bardzo ważne jest to żeby szanować swoich fanów. Dlaczego muzycy disco polo osiągają taki sukces? Dlatego że szanują swoich fanów bez względu na to gdzie się oni znajdują. Dla znanego zespołu, który ma sto milionów wyświetleń nie jest problemem pojechać na koncert do remizy. W ten sposób fani wiedzą, że są dla takiej osoby ważni i to będzie procentowało.

Gwiazdy niezwiązane z disco polo wybierają często tylko lepsze miejsca na koncerty i w pewnym momencie stają się zapomniani. Wrócić ponownie jest bardzo trudno, dlatego trzeba dbać o fanów wtedy, kiedy jeszcze są z nami. Wtedy oni dadzą nam zarobić, a my im damy dobrą muzykę dopasowaną do ich gustu. Tak właśnie można osiągnąć sukces w branży muzycznej i to bez względu na to czy mamy miliony na koncie czy nie.

Jeśli o tym zapomnimy to ludzie zapomną o nas. Jeśli nie wiemy jak zrobić karierę muzyczną to właśnie to jest jeden ze sposobów, który na pewno się sprawdzi. Doświadczeni muzycy zawsze o tym mówią i warto byłoby ich posłuchać, bo wiele na tym zyskać.

Nasza kariera muzyczna

Nie trzeba kończyć szkoły muzycznej żeby być wybitnym muzykiem aczkolwiek wielu osobom to pomogło i może znajdźmy na to czas? Przydaje się również być obeznanym w rynku muzycznym i w tym jak załatwiać sobie kontrakty i wystąpienia w telewizji. Można skorzystać z pomocy doświadczonego menadżera, ale trzeba być ostrożnym, bo często taki człowiek zabiera większość tego, co zarabiamy. Musimy również uważać na firmy fonograficzne żebyśmy nie stracili praw autorskich do wykonywanych utworów.

Wielu artystów popełniło taki błąd i ich nie ma, a utwory gra ktoś inny. Na pewno my tak nie chcemy, dlatego powoli dążmy do celu. Nie musimy od razu być na same górze, bo wtedy łatwo stamtąd spaść, a to dla nas oznacza bolesny upadek. Na pewno tego rozwiązania nie można nikomu polecić. Branża muzyczna ma wielu mniejszych i większych artystów, a zatem trzeba mieć coś innego, coś, co zaskoczy ludzi i będą chcieli słuchać właśnie nas. Bez tego raczej nie będziemy popularni i na pewno muzyka nie stanie się naszym jedynym źródeł dochodu.

Jeśli nie spróbujemy swoich sił i się nie przełamiemy to nigdy nie będziemy wiedzieć czy to jest coś dla nas czy nie. Warto ryzykować, ale wszystko w graniach zdrowego rozsądku, a wtedy nasze szanse rosną z każdym dniem. Niektóre zespoły, które dzisiaj są znane są na rynku do wielu lat i dopiero ten jeden utwór je tak wypromował, że są popularni i że zarabiają bardzo dużo pieniędzy.

W życiu każdego przychodzi moment, kiedy stajemy przed decyzją jak wyglądać ma nasze przyszłe, dorosłe życie. Wielu w tej chwili zadaje sobie pytanie co jest dla nas najważniejsze: kariera czy rodzina? Jak godzić domowe obowiązki z chęcią wspinania się na szczyt zawodowych możliwości? Oto kilka wskazówek.

Statystycznie dylemat pomiędzy wyborem wychowywania dzieci a zawodowym spełnieniem częściej dotyka kobiet niż mężczyzn. Kobiety łatwiej godzą się na rezygnację ze swoich ambicji realizując model tradycyjnej rodziny i zostają w domu, by zapewnić spokojne wzrastanie swoim dzieciom.

Czy o takim modelu decyduje instynkt macierzyński, czy uwarunkowania czysto kulturowe, to pytanie trudne, zależne od indywidualnych preferencji każdej z nas. Dlatego łatwiej zapytać co czyni nas spełnione i szczęśliwe w obliczu takiego wyboru. Kariera czy rodzina? A może tak naprawdę wcale nie musimy wybierać?

Macierzyństwo czy urlop wychowawczy?

Współczesne prawo pracy chroni kobiety dając im możliwość indywidualnego decydowania o tym jak długo zechcą pozostać w domu po urodzeniu dziecka. Oczywiście warunkiem gwarantującym bezpieczeństwo finansowe takich decyzji wciąż pozostaje etat. Bez umowy o pracę, wykonując zlecenia lub pracując w oparciu o umowę o dzieło nie jesteśmy chronione prawem pracy. Jeżeli jednak masz etat i zaszłaś w ciążę, decyzja o długości urlopu zależy od ciebie.

Opcji w wypadku ciąży jest kilka. Decydując o długości urlopu macierzyńskiego zmienia się jednak wysokość świadczeń wypłacanych ci zamiast pracodawcy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Maksymalny czas, na jaki możesz pozostać w domu z nowo narodzonym maleństwem to dwanaście miesięcy. Warto jednak dobrze obliczyć ilość zaległego urlopu, by wykorzystać maksymalnie czas wolny, który ci przysługuje. Przy takim rozwiązaniu przez cały okres macierzyńskiego będzie ci wypłacana równowartość osiemdziesięciu procent uposażenia, jakie zarabiasz miesięcznie.

Jeżeli zdecydujesz się na półroczny urlop, wtedy kwota nie zmienia się i dostajesz sto procent swojej pensji. Ale uwaga – jeżeli w tym czasie zmienisz zdanie (ustawodawca zezwala na zmianę decyzji w trakcie trwania urlopu) kolejne sześć miesięcy urlopu macierzyńskiego przyniesie ci dochód jedynie w wysokości sześćdziesięciu procent twojej miesięcznej pensji. Dlatego dylemat „kariera czy rodzina” często na dalszy plan spycha nasze potrzeby względem dziecka oraz zawodowe ambicje, a o naszych krokach w tej materii decyduje czysty pragmatyzm i względy finansowe.

Nie przegap najważniejszych momentów

Czasem jednak argument finansowy warto odłożyć na dalszy plan i stając przed wyborem: kariera czy rodzina, wsłuchać się w siebie i swoje naturalne potrzeby. Dzieci rosną niezwykle szybko i nikt nie wróci nam magicznego czasu, jakim jest pierwszy rok życia naszych pociech. Jeżeli więc czynnikiem decydującym nie są pieniądze czy możliwość ważnego awansu warto przez ten czas pozostać w domu. Obecność matki stymuluje rozwój niemowląt i wzmacnia ich układ nerwowy. To zaprocentuje na resztę ich życia.

Dwie sroki za ogon czyli matka pracująca

Kto powiedział, że w ogóle musisz rezygnować z dotychczasowego życia? Jeżeli czujesz, że dusisz się jedynie w roli mamy i potrzebujesz odetchnąć od pieluch i pobyć nieco w dorosłym towarzystwie i świecie pełnym wyzwań, nie stawaj przed wyborem. Kariera czy rodzina, a może oba?

To możliwe, szczególnie w obecnych czasach, gdy coraz powszechniejszy jest elastyczny czas pracy, możliwe zdalne wykonywanie projektów, lub dopasowywanie ich do swoich indywidualnych potrzeb. Może wystarczy też, jeżeli w pierwszym roku życia swojej pociechy zdecydujesz się na połowę etatu lub jego cząstkę? Takie rozwiązanie nie wyłączy cię z zawodowego życia, a nie będziesz musiała także rezygnować z bycia ze swoim maluchem na co dzień.

Kariera czy rodzina? Tu nie ma złych odpowiedzi

A może błędem jest w ogóle stawianie sobie podobnych pytań. Może decydując się na określony model życia, czy to jako pełnoetatowa mama, która pozostaje w domu rezygnując z pracy na rzecz potomstwa, czy jako singielka realizująca zawodowe ambicje nie musisz z niczego się tłumaczyć? Nie ma złych wyborów, bo jako niezależna kobieta podejmujesz decyzje, o których wiesz, że są najlepsze właśnie dla ciebie.

Nie daj wpędzić się w poczucie winy i przymus dokonywania wyborów, bo na jakikolwiek ruch się zdecydujesz, pamiętaj, że to tylko twoja sprawa. Bądź matką, jeżeli czujesz taką potrzebę lub realizuj się w pracy bez wyrzutów sumienia. Dylemat kariera i rodzina już dawno odszedł do lamusa i decyzja w tym zakresie zależy jedynie od ciebie.

Po skończonej edukacji musimy zastanowić się nad zawodem, dzięki któremu zyskamy stały dochód. Niektórzy decydują się na podjęcie stanowiska w wybranej firmie, inni tworzą własną działalność i skupiają się tylko i wyłącznie na wyznaczonych celach. Wybór zależy tylko i wyłącznie od nas. Jeżeli chcemy podjąć jak najlepszą decyzję, to przede wszystkim powinniśmy się dobrze zastanowić.

Zwracajmy uwagę na modę oraz usługi, które są chętnie wybierane przez klientów. Obecnie dużą popularnością cieszą się sklepy internetowe, usługi kosmetyczne, produkty ekologiczne, elektronika, motoryzacja. Oczywiście nie jest powiedziane, że przy wyborze najpopularniejszej branży od razu spotkamy się z sukcesem.

Najważniejszy jest własny wkład, poświęcenie się temu, co robimy oraz ciągłe ulepszanie siebie. Na początku warto wyznaczać sobie cele, dzięki którym zmotywujemy się i znajdziemy siłę do działania. Oprócz tego warto zadbać o siebie. Przede wszystkim należy przyjrzeć się zdrowiu i unikać nadmiernego stresu. Dzięki temu będziemy mogli skupić się na czynnościach, które sprawiają na przyjemność.

Jak zrobić karierę?

Nie ma na to jednej odpowiedzi. Najważniejsze jest determinacja, ciężka praca oraz poświęcenie. W każdym zawodzie poszukiwani są profesjonaliści, którzy nie tylko świetnie znają temat, ale także wiedzą, jak przekonać do siebie klienta. W tym przypadku musimy być kulturalni, uprzejmi, a przy tym cały czas pokazywać, że można nam zaufać. Jeżeli chcemy zrobić karierę, musimy przede wszystkim korzystać ze wszystkich okazji. Świetne będą dodatkowe szkolenia, kursy oraz doświadczenie, dzięki którym dowiemy się czegoś więcej, a także nauczymy się poprawnego wykonywania czynności.

Dodatkowo warto cały czas korzystać z dodatkowych pomocy. Czytanie książek, nauka oraz praktyka to nieraz klucz do sukcesu. Musimy dokładnie zapoznać się z branżą, w której działamy. Nie warto brnąć w coś, co zupełnie nas nie interesuje, a wręcz odpycha. Pamiętajmy, że zawsze warto wybierać stanowiska, które wiążą się z naszymi pasjami, zainteresowaniami. W ten sposób chętniej będziemy się rozwijać, a przy tym pokażemy, że potrafimy poradzić sobie w każdej sytuacji.

Aby zrobić karierę musimy cały czas analizować

Każdy krok w naszym życiu jest bardzo ważny, dlatego warto przemyśleć decyzję kilka razy. Jednocześnie nie możemy poddawać się przy drobnych niepowodzeniach. Każdy kiedyś zaczynał i nawet najwięksi znawcy popełniali błędy. Najważniejsze jest to, aby cały czas szukać nowych rozwiązań i poprawiać to, co nam się wcześniej nie udało.
Jeżeli chcemy zrobić karierę, to warto dać siebie innymi.

Musimy pokazać się na rynku, reklamować, a przy tym podążać za tym, czego oczekują klienci. Jest to ważne szczególnie wtedy, gdy prowadzimy własny biznes. Gdy wykażemy się uczciwością, a przy tym będziemy uprzejmi i odpowiemy na każde zapytanie, to jest duża szansa na to, że zostaniemy poleceni. W dzisiejszych czasach świetnie jest wykorzystać możliwości, które daje nam internet. Reklama za pomocą stron internetowych, portali, czy też blogów sprawi, że zyskamy nowych obserwatorów i klientów.

Kariera zależy w dużej mierze od tego, jacy jesteśmy. Jeżeli wszystkiego się boimy, a przy tym szybko się poddajemy to nie osiągniemy większego sukcesu. W dzisiejszych czasach warto mieć także znajomości, dodatkowe kontakty. Powinniśmy współpracować i sięgać po nowoczesne rozwiązania. Jeżeli zaczniemy współpracę ze znaną marką, to z czasem zyskamy rozgłos. W takiej sytuacji musimy się przyłożyć i stworzyć wszystko tak, aby klienci zostali z nami na dłużej.

Wbrew pozorom obecnie nie jest trudno o to, aby stać się znanym, czy też popularnym. Bardzo pomocny jest internet, czy też telewizja. Często wystarczy pomysł, kreatywność, a także coś zaskakującego. Przykładowo wiele osób zaistniało dzięki prowadzeniu własnego kanału na YouTubie, czy też po nakręceniu jakiegoś materiału, w którym inni użytkownicy dostrzegli potencjał. Najważniejsze jest to, aby wyróżnić się spośród innych. W tym celu powinniśmy prześledzić działania popularnych osób i wybierać najbardziej dochodowe dziedziny.

Jednocześnie nie możemy kopiować treści, czy też robić coś na siłę. Jeżeli chcemy osiągnąć sukces to musimy to czuć, a przede wszystkim wiedzieć, że kluczowa jest ciężka praca i poświęcenie czasu na dodatkowe zagadnienia. Warto nawiązywać nowe znajomości, reklamować się oraz zaistnieć w mediach. Z czasem poznamy skuteczne sposoby, a także wykorzystamy tricki innych osób. Bardzo ważna jest także własna prezentacja, cierpliwość oraz umiejętność słuchania innych.

We współczesnym świecie postęp techniczny jest wyznacznikiem zmian w naszym codziennym życiu. To, co wydawało się niemożliwe jeszcze kilka lat temu, dzisiaj staje się czymś oczywistym. Internet, smartfony, samochody hybrydowe czy odzyskiwane rakiety wynoszące ładunki na orbitę pojawiły się nagle, ale już na stałe zagościły w naszym krajobrazie.

Jedną z najdynamiczniej rozwijających się dziedzin techniki jest, szeroko pojęty przemysł informatyczny. Postęp w tej dziedzinie jest ogromny, stały i nic nie wskazuje na to, żeby ta sytuacja uległa zmianie w perspektywie najbliższych lat. Właściwie cały dzisiejszy świat zbudowany jest wokół i z wykorzystaniem zdobyczy techniki komputerowej. Trudno wyobrazić sobie dziedzinę życia czy obszar Ziemi, na którym była by ona nieobecna.

Nawet odległe rejony Afryki czy Ameryki Południowej znajdują się w zasięgu satelitów geostacjonarnych i w każdej chwili możliwe jest nawiązanie łączności czy przesył danych do tych miejsc. Cywilizacja techniczna nie może już funkcjonować bez pomocy zaawansowanej techniki komputerowej – to niepodważalny fakt. A to z kolei powoduje, że potrzeba coraz więcej fachowców znających się na tej dziedzinie. I mowa nie tylko o bardzo wąsko specjalizowanych inżynierach odkrywających nowe technologie gdzieś w Silicon Valley, ale też o tysiącach komputerowych rzemieślników, pracujących na całym świecie.

Kariera w IT to dobry pomysł na wkroczenie w dorosłe życie i zapewnienie sobie ciekawej i dobrze płatnej pracy na przyszłość. Młodzi ludzie na ogół interesują się techniką komputerową, takie podejście narzuca im zresztą dzisiejszy świat i rówieśnicy. Nie da się nie umieć obsługiwać telefonu komórkowego czy internetowego czatu – to są podstawy wszelkich, dzisiejszych kontaktów międzyludzkich. Mając takie podstawy łatwiej będzie wybrać i zaplanować karierę w branży komputerowej. Jak się do tego zabrać?

Wydawać się może, że do rozpoczęcia pracy w branży IT konieczne jest skończenie studiów informatycznych. W większości przypadków jest to prawda. Dyplom dobrego uniwersytetu czy politechniki gwarantuje u kandydata do podjęcia pracy określony poziom przyswojonej wiedzy. Jak wszędzie, tak i tutaj zdarzają się wyjątki. W branży trafiają się ludzie będący genialnymi samoukami, żyjący od dzieciństwa w świecie komputerów i znający się na nich lepiej niż niejeden dyplomowany inżynier.

Sporo firm informatycznych będzie przeprowadzało w procesie rekrutacji testy praktyczne, mniej uwagi przywiązując do dyplomu, a bardziej oceniając, co starający się o pracę człowiek faktycznie potrafi. Jeżeli udowodni swoją wiedzę i umiejętności, ma szansę zostać przyjętym.

Wymaga to jednak przełamania swoistej bariery wejścia – w niektórych firmach nikt nie będzie nawet proponował rozmowy kwalifikacyjnej komuś bez skończonych studiów. Z powyższych powodów skończenie studiów informatycznych jest rozsądnym wyborem. Jeżeli informatyka jest dla kogoś wielką pasją, to z pewnością nie będzie miał żadnych problemów ze zdobyciem dyplomu.

A potem – życie stanie otworem. Możliwości wyboru ścieżki kariery w branży IT są praktycznie nieograniczone. Czasy, kiedy informatyk kojarzył się z niechlujnym odludkiem siedzącym w swojej pakamerze dawno minęły. Branża IT to nie tylko pan, który naprawia drukarki i instaluje w firmie Windows pani Basi z Księgowości. Obecnie jest to miejsce, gdzie zarobić można duże pieniądze, a przy okazji zdobyć wiele nowej wiedzy.

Zastanawiając się nad wyborem, warto ocenić nie tylko swoje obecne umiejętności, ale zastanowić się nad ich pogłębieniem. Wyższe uczelnie oferują obecnie wiele rodzajów studiów podyplomowych w dziedzinach związanych z branżą informatyczną. Warto skończyć chociaż jedne z nich, by zdywersyfikować swoją wiedzę i mieć większe szanse na rynku pracy. Wiele globalnych koncernów prowadzi płatne kursy wystawiając własne, uznawane na całym świecie certyfikaty wiedzy.

Są to już o wiele bardziej specjalizowane zajęcia dające praktycznie od ręki przepustkę do interesującej pracy. Nie należy też zapominać o tym, że informatyk, to w dużej mierze samouk. Codzienne spędzanie wielu godzin na czytaniu najnowszych artykułów w internecie jest czymś oczywistym.

Konkretne problemy pomogą rozwiązać specjaliści na licznych forach internetowych czy grupach dyskusyjnych z Facebooka. Informatyka to nauka żywa, zmieniająca się praktycznie z dnia na dzień. Bez nieustannego kontaktu z najnowszymi doniesieniami w sieci, zawsze będziemy o krok w tyle.

I jeszcze jedno – nie tylko młodzi ludzie mogą rozpocząć karierę w tej dziedzinie. Właściwie każdy wiek jest dobry, wystarczy tylko otwarty umysł, chęć zdobywania nowej wiedzy i trochę odwagi.

Pracujemy by uzyskać wynagrodzenie, rozwijać swoje umiejętności czy nawiązywać nowe kontakty. Wszystko się ze sobą łączy. Jednak zadajemy sobie często pytania dotyczące uregulowań prawnych na temat warunków zatrudnienia. Nie zawsze jesteśmy zorientowani co może pracodawca, jakie pracownik ma prawa w danej sytuacji a jakie obowiązki. Dobrze jest na bieżąco starać się aktualizować te dane. W razie wątpliwości powinniśmy dopytać osoby kompetentne, mające wiedzę na ten temat. Jest to niezwykle istotne by wiedzieć jak działać w przypadku, gdy pojawia się problem, trudność a my sami nie znajdujemy rozwiązania.

Zatrudniając się po przejściu badań wstępnych i szkoleń podpisujemy umowę. Wszystko jest dla nas nowe i potrzebujemy czasu by się wdrążyć. Powinniśmy jednak znać swoje prawa by w razie ich łamania móc zareagować. Jednym z nich jest przerwa. Możemy, a nawet powinniśmy z niej korzystać. Pomaga odetchnąć i oderwać się od wykonywanych zajęć.

Ile przerwy na 8 godzin pracy nam przysługuje?

Zapewne zastanawia się nad tym nie jedna osoba. W wielu zakładach pracy są różne zasady. Czasem widzimy jak ktoś korzysta z półgodzinnego czasu na obiad, zdarza się i tak, że docierają do nas informację iż dany pracownik ma przerwę trwającą czterdzieści minut. Po takich wiadomościach trudno nam znaleźć odpowiedź na pytanie ile tak naprawdę możemy przebywać na przerwie.

Pracownik, który jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę ma zapewnione 15 minut przerwy pod warunkiem, że pracuje przynajmniej 6 godzin na dobę. Najczęściej wykorzystuje się ją na posiłek. Może się zdarzyć, że pracodawca pozwala na dłuższy czas regeneracji, ale np. kosztem tego trzeba zostać dłużej w pracy. Dla przykładu jeśli mamy przyznane pół godziny przerwy to wykorzystujemy 15 minut, które jest uregulowane prawnie a drugą część musimy dłużej pozostać w zakładzie pracy. Od tej reguły mogą być odstępstwa.

Pierwszym z nich jest przywilej dla kobiet karmiących. Mają one prawo do dwóch przerw po 45 minut każda jeśli karmią dwoje lub więcej dzieci. W przypadku jednego będzie to po 30 minut. Wliczają się one do czasu pracy. Pracownica może złożyć wniosek do swojego pracodawcy, w którym poprosi o zastosowanie ich łącznie, a skutkiem tego będzie np. wcześniejsze wyjście z pracy.
Także jeśli pracujemy w warunkach uciążliwych lub szkodliwych to należy się nam dodatkowy czas na odpoczynek. Jednak nie są wskazane konkretne czynniki w ustawie. To pracodawca je wskazuje po konsultacji z związkami zawodowymi oraz lekarzem zakładowym.

Osoby pracujące przy monitorze mają prawo do skorzystania z przerwy 5 minutowej po każdej godzinie przed laptopem/ komputerem itp. Ich czas pracy przed tymi urządzeniami musi wynosić co najmniej 4 godziny.
Osoby niepełnosprawne także mogą liczyć na dłuższy czas przebywania na przerwie. Jest to dodatkowe 15 minut, które można wykorzystać np. na krótką gimnastykę. Ważne jest by okazać pracodawcy zaświadczenie o niepełnosprawności. Bez niego raczej nie będzie możliwe skorzystanie z tego udogodnienia.

Warto wiedzieć,że powyższe prawa do odpoczynku, regeneracji podczas przerwy przysługują pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę. Jeśli pracujemy na zlecenie musimy sami dopytać jak wygląda kwestia przerw. Nie ważne czy na wykonywanie zlecenia poświęcimy 8 godzin czy więcej. O wszystko musimy dopytać osobę zlecająca nam dane zadania. Może się tak zdarzyć, że czas przerwy nie będzie wliczany do naszego wynagrodzenia, będzie bezpłatny.

Wtedy by otrzymać pieniądze jak za 8 godzin musimy zostać dłużej 15 minut, odpracować czas spędzony na przerwie. Dobrze jest się dowiedzieć o takie rzeczy przed podpisaniem umowy. Jeśli mamy co do tego wątpliwości możemy poprosić, aby znalazła się taka informacja o czasie jaki mamy np. na zjedzenie naszego posiłku i czy wlicza się on do wynagrodzenia.

W wielu przypadkach tak będzie, ponieważ normalnym odruchem jest pozwolenie by i zleceniobiorca korzystał z 15 minutowego odpoczynku, wliczając to do godzin pracy. Na pewno pozwoli mu to na odetchnięcie od wykonywanych zajęć oraz zregenerowanie sił. Jednak lepiej jest się upewnić i poprosić o konkretną informację na umowie.

Zgodnie z tym na 8 godzin pracy przysługuje 15 minut przerwy płatnej dla każdego pracownika, który jest zatrudniony na umowę o pracę. Jest to zapewnione w kodeksie pracy. Niepełnosprawni, kobiety karmiące czy osoby pracujące w warunkach szkodliwych/ uciążliwych mają przerwy odpowiednio wydłużone. Warto znać swoje prawa w tym zakresie by móc swobodnie z nich korzystać.

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi w naszym kraju przepisami, każda osoba ma prawo do skorzystania z płatnego urlopu wypoczynkowego. Jedynym warunkiem jest świadczenie pracy na podstawie umowy o pracę. Inne formy zatrudnienia takie jak umowa zlecenie lub też umowa o dzieło nie dają takiego prawa. W takiej sytuacji jedynym sposobem na to, aby pojechać na wakacje i trochę odpocząć od pracy jest uzgodnienie terminu i skorzystanie z bezpłatnego okresu nieobecności w pracy.

Wracając do umowy o pracę to prawo do urlopu nabywa się już po pierwszym przepracowanym miesiącu, w przypadku jeśli jest to pierwsza w życiu umowa o pracę. Przy czym nie nabywa się prawa od razu do pełnej ilości dni płatnego urlopu jaka przysługuje pozostałym pracownikom w ciągu całego roku. Wymiar urlopu nadawany jest w pierwszym roku pracy za każdy pełny przepracowany miesiąc proporcjonalnie.

Co to oznacza w praktyce?

Jeśli ze względu na aktualny staż pracy danej osobie przysługiwałoby 20 dni płatnego urlopu w ciągu roku kalendarzowego (a tak właśnie jest w przypadku osoby podejmującej pierwszą pracę), to za każdy pełny przepracowany miesiąc nabędzie ona prawo do 1/12 tej ilości. Chcąc więc obliczyć ile urlopu za miesiąc pracy dostanie taki nowy pracownik należy pomnożyć 20 dni urlopu przez 1/12.

Otrzymany wynik to 1,66 dnia należnego urlopu. Przy czym bardzo ważne jest to, że nie ulega to zaokrągleniu do pełnych dni. Należy to więc przeliczyć na ilość godzin. A więc jeśli pracując na pełnym etacie nasz dzień pracy wynosi 8 godzin, to 1,66 dnia wynosi 13 godzin i 17 minut. Decyzja o ewentualnym zaokrągleniu tej ilości do pełnego dnia leży w dobrej woli pracodawcy, ale kodeks pracy w żaden sposób mu tego nie narzuca.

Po przepracowaniu każdego kolejnego miesiąca liczba dni należnego urlopu będzie sukcesywnie wzrastać. Po przepracowaniu roku czasu prawo do urlopu będzie się już uzyskiwać z góry za każdy rok kalendarzowy, na początku stycznia. Dzięki temu jest możliwa nawet taka sytuacja, że cały przysługujący w danym roku urlop wypoczynkowy będzie mogła wykorzystać już w pierwszym miesiącu roku, o ile pracodawca wyrazi na to zgodę.

Termin urlopu musi być bowiem uwzględniony w planie urlopowym

Zazwyczaj na początku roku pracownicy powinni się zastanowić nad terminem, kiedy chcieliby wykorzystać przysługujący im urlop. Następnie trzeba złożyć wniosek, który pracodawca może zaakceptować lub odrzucić.

Chodzi w tym wszystkim o to, aby nie doszło do sytuacji, kiedy zbyt wiele osób poszłoby na urlop w tym samym czasie, co mogłoby znacząco wpłynąć na efektywność pracy całego zakładu. Oczywiście zdarzają się takie sytuacje w niektórych branżach, kiedy w jakimś okresie roku jest mniejsze zapotrzebowanie na produkty lub usługi danej firmy. Zdarza się więc, że cała firma, wszyscy jej pracownicy (lub zdecydowana większość) zostaje wysłana na urlop.

Sytuacja z naliczaniem urlopu ma się podobnie w przypadku umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin. Na przykład pracując na pół etatu można w ciągu roku kalendarzowego otrzymać maksymalnie połowę przysługującego urlopu, czyli 10 dni. Jeśli jest to pierwsza praca to tak samo prawo nabywa się cząstkowo po każdym przepracowanym miesiącu. Za każdy miesiąc jest to 0,83 dnia. Po przepracowaniu roku można już nabyć prawo do całego urlopu z góry za dany rok kalendarzowy.

Każdy pracownik powinien zdawać sobie sprawę z tego, że istnieje kilka okresów poza pracą, które wliczają się do stażu pracy, a to bezpośrednio wpływać będzie na liczbę dni płatnego urlopu, jaka im przysługuje każdego roku. Do tej pory była mowa o pracownikach podejmujących pracę po raz pierwszy, których staż pracy nie przekracza 10 lat. Jeśli pracownik ma ponad 10 lat stażu pracy to przysługuje mu aż 26 dni płatnego urlopu każdego roku.

Do stażu pracy nie zalicza się jedynie okresów faktycznego zatrudnienia i pełnienia obowiązków związanych z podpisaną umową o pracę. Dodatkowe lata do stażu pracy można dostać z tytułu ukończonej szkoły. I tak ukończenie zasadniczej szkoły zawodowej to 3 dodatkowe lata do stażu pracy, technikum to 5 dodatkowych lat, dyplom ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej umożliwia dodanie 4 lat do staży pracy.

Po ukończeniu nauki na poziomie szkoły policealnej staż pracy powiększy się aż o 6 lat, a jeśli nauka kontynuowana była jeszcze na studiach wyższych to po ich ukończeniu (złożeniu pracy dyplomowej) można doliczyć aż 8 lat do stażu pracy. Warto to wiedzieć i w odpowiednim momencie dostarczyć pracodawcy odpowiednie dokumenty potwierdzające ukończenie szkoły, które powiększą wymiar urlopu.